Επιστολή αναγνώστη στο kranosgr Αυτή την εβδομάδα βρίσκεται σε διαβούλευση προς ψήφιση το νομοσχέδιο ανασυγκρότησης του Πυροσβεστικ...
Επιστολή αναγνώστη στο kranosgr
Αυτή την εβδομάδα βρίσκεται σε διαβούλευση προς ψήφιση το νομοσχέδιο ανασυγκρότησης του Πυροσβεστικού σώματος.Στο άρθρο 114 "Γενικά τυπικά προσόντα Πυρονόμων ,Υπαξιωματικών και Πυροσβεστών" συντελείται μια κατάφορη αδικία στο πρόσωπο εκείνων που αποτελούν τον κορμό των Πυροσβεστικών δυνάμεων της χώρας.Και γίνομαι ευθύς πιο συγκεκριμένος.
Παρά τις εισηγήσεις ενώσεων για εναρμόνηση του βαθμολογίου κατωτέρων με αυτο των υπολοίπων σχολών υπαξιωματικών των ενόπλων δυνάμεων όπως Σμυ,Σμυν ,Στυα και Υπαξ. Αστυνομίας (να υπενθυμίσω ότι μισθολογικά υπάγονται όλοι στην κατηγορία Β΄) οι Υπαξιωματικοί του Πυροσβεσβεστικού Σώματος στερούνται του δικαιώματος αντίστοιχης βαθμολογικής και κατ' αντιστοιχία μισθολογικής εξέλιξης.
Το νέο σχέδιο νόμου προβλέπει παραμονή στο βαθμό του Υπαρχιπυροσβέστη έως και 11 έτη χωρίς να δίνει τη δυνατότητα στους ανωτέρω υπαλλήλους να ανελιχθούν στην ιεραρχεία των Υπαξιωματικών ,με θέσπιση μέτρων που αφενος εντείνουν την εσωτερική αδικία μεταξύ των τάξεων του Πυροσβεστικού Σώματος και αφετέρου τη βαθμολογική και μισθολογική τους υποβάθμιση έναντι των υπολοίπων Υπαξιωματικών των τριών κλάδων των Ενόπλων δυνάμεων.
Αυτή τη στιγμή στο Πυροσβεστικό σώμα υπάρχουν υπάλληλοι με τριάντα χρόνια πραγματικής Υπηρεσίας που κατέχουν το βαθμό του Αρχιπυροσβέστη όταν οι αντίστοιχοι υπαξιωματικοί του Στρατού,Ναυτικού και Αεροπορίας έχουν ονομαστεί Ταγματάρχες,Πλωτάρχες και Επισμηναγοί αντίστοιχα.Πρόκειται για την πλέον αδικημένη κατηγορία ένστολου προσωπικού που αποτελείται απο πενηντάρηδες που εξακολουθούν να έχουν τα ίδια καθήκοντα με τους νεοεισερχόμενους στο Πυροσβεστικό σώμα χωρίς κανένα κίνητρο για αναβάθμιση της ρόλου τους.
Συμβαίνει ωστόσο και το εξης παράδοξο στο Πυροσβεστικο Σώμα.Μια κατηγορία Υπαξιωματικών προέρχεται απο τις τάξεις των Ενόπλων δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας.Αναφέρομαι σε μόνιμο προσωπικό των Ενόπλων δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας που πέτυχαν σε διαγωνισμό της Πυροσβεστικής και ουσιαστικά διάλεξαν να υπηρετήσουν την ασφάλεια της χώρας απο ένα άλλο πόστο. Μάλιστα ορισμένοι εξ' αύτων με συγκεκριμένη προυπηρεσία πριμοδοτήθηκαν έναντι των υπολοίπων υποψηφίων διότι τους αναγνωρίστηκαν συγκεκριμένες εκπαιδεύσεις ως προτέρημα. Σε αυτή λοιπόν την κατηγορία υπαλλήλων, δεν αναγνωρίζεται μισθολογικά το σύνολο των ετών προυπηρεσίας που απέκτησαν, με αποτέλεσμα με τη μισθολογική μετάβαση στο ενιαίο μισθολόγιο οι τεράστιες προσωπικές διαφορές που δημιουργήθηκαν να τους οδηγούν σε μισθολογική στασιμότητα. Αυτό όμως που μαρτυρά την προχειρότητα του νόμου είναι το γεγονός οτι σε αυτή την κατηγορία υπαλλήλων, αναγνωρίζεται μισθολογικά ενα μέρος της προυπηρεσίας τους και τα έτη αύτα φθίνουν αντί να αυξάνουν.
Για παράδειγμα σε έναν πυροσβέστη με δέκα χρόνια πραγματικής υπηρεσίας και δέκα χρόνια προυπηρεσίας στις Ένοπλες δυνάμεις,με την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου,του αναγνωρίζονται 15 έτη συνολικής υπηρεσίας.Στόν ίδιο υπάλληλο το 2021 που θα έχει αποκτήσει 21 χρόνια συνολικής υπηρεσίας( 11 πραγματικής και 10 προυπηρεσίας) θα του αναγνωρίζονται μισθολογικά πάλι 15 έτη συνολικής Υπηρεσίας.Ένας υπάλληλος αυτής της κατηγορίας αν διοριζόταν ως πυροσβέστης σήμερα,με το εν ισχύ νομοσχέδιο θα παρέμενε στάσιμος μισθολογικά έως και για 15 έτη ενώ με το υπο ψήφιση νομοσχέδιο για έως και 11 έτη.Να σημειωθεί ότι όλα τα παραπάνω δεν διορθόνωνται με το υπο ψήφιση νομοσχέδιο παρά τις εισηγήσεις ενώσεων και Υπαλλήλων στη διαβούλευση του άρθρου 114.
Με εκτίμηση,
Κ.Α.
Πρστης ε.ε.
