Στείλτε την άποψή σας kranosgr@gmail.com

Γιατί οι ιδιαίτερες συνθήκες στις ΕΔ είναι 60 ευρώ «πιο ιδιαίτερες» από τα ΣΑ (ΕΠΙΔΟΜΑ ΙΔΙΑΙΤΕΡΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ)






Αναδημοσίευση από limenikanea.gr: Στο νέο ειδικό μισθολόγιο των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, διαπιστώσαμε, μεταξύ άλλων, την ποσοτική διαφοροποίηση του «Επιδόματος Ιδιαίτερων Συνθηκών» μεταξύ των στελεχών των Ε.Δ. και εκείνων των Σ.Α.





Συγκεκριμένα το εν λόγω επίδομα για τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας υπολείπεται κατά 60 ευρώ εκείνου που δικαιούνται τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων σε κάθε προβλεπόμενο κλιμάκιο/βαθμό.


Μάταια θα επιχειρήσει κανείς να αναλύσει την ιδιαίτερη και πιο ιδιαίτερη φύση των καθηκόντων των δυο κατηγοριών στελεχών για να μπορέσει να δικαιολογήσει την παρατηρούμενη διαφορά των 60 ευρώ.

Η εξήγηση μπορεί να δοθεί μέσα από την σκοπιμότητα θεσμοθέτησης του εν λόγω επιδόματος, η οποία συνίσταται στα εξής δύο στοιχεία:

α) ιδιαίτερη φύση των καθηκόντων και
β) απασχόληση χωρίς ωράριο εργασίας ή πέραν του ωραρίου εργασίας

Σύμφωνα, λοιπόν, με την σχετική αιτιολογική έκθεση η ποσοτική διαφοροποίηση του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών μεταξύ των στελεχών των Ε.Δ. και των στελεχών Σ.Α. κρίνεται αναγκαία επειδή το αστυνομικό, πυροσβεστικό και λιμενικό προσωπικό διατηρεί την καταβαλλόμενη σήμερα αποζημίωση για κάθε ημέρα απασχόλησής του πέραν του πενθημέρου και το επίδομα αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας μονάδων για νυχτερινή απασχόληση (το οποίο θα αντικατασταθεί µε την ειδική αποζημίωση για το προσωπικό που εργάζεται κατά τις νυχτερινές ώρες), τα οποία δεν λαμβάνουν τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.





Οι πιο «διαβασμένοι» θα εντοπίσουν, βεβαίως, ότι λίγο πριν την ψήφιση (και σε χρόνο μεταγενέστερο της αιτιολογικής έκθεσης) τα στελέχη των Ε.Δ. κατέστησαν και αυτά δικαιούχα της ειδικής αποζημίωσης για νυχτερινή εργασία, γεγονός το οποίο, με δεδομένο και σταθερό το ύψος του επιδόματος ιδιαίτερων συνθηκών για τα στελέχη των Ε.Δ., θα δικαιολογούσε την αύξηση του συγκεκριμένου επιδόματος για τα στελέχη των Σ.Α. και την μείωση της ψαλίδας των 60 ευρώ.





Πολύ περισσότερο, εύλογα ερωτηματικά δημιουργούνται για την σκοπιμότητα (αδικία) εξαίρεσης των στελεχών των Ε.Δ. από την αποζημίωση για εργασία πέραν του πενθημέρου και την παράλληλη διατήρηση της ποσοτικής διαφοροποίησης στο επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών.
Πηγή: bloko.gr

COMMENTS

BLOGGER

ΕΠΙΛΕΓΜΕΝΑ ΑΡΘΡΑ

Όνομα

ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΙ,14,ΔΙΑΦΟΡΑ,9,ΔΙΕΘΝΗ,5,ΕΛΛΑΔΑ,11,ΕΝΟΠΛ.ΔΥΝ.,243,ΘΡΗΣΚΕΙΑ,14,ΣΩΜ.ΑΣΦ.,4,
ltr
item
KRANOSGR: Γιατί οι ιδιαίτερες συνθήκες στις ΕΔ είναι 60 ευρώ «πιο ιδιαίτερες» από τα ΣΑ (ΕΠΙΔΟΜΑ ΙΔΙΑΙΤΕΡΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ)
Γιατί οι ιδιαίτερες συνθήκες στις ΕΔ είναι 60 ευρώ «πιο ιδιαίτερες» από τα ΣΑ (ΕΠΙΔΟΜΑ ΙΔΙΑΙΤΕΡΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ)
https://4.bp.blogspot.com/-v5hzWPofxXM/WS-l0fKkx2I/AAAAAAADdAQ/3rDRpAG-hmEuWZyBUTa7S9mYGq5-qYytACLcB/s640/Enstoloi800sl.jpg
https://4.bp.blogspot.com/-v5hzWPofxXM/WS-l0fKkx2I/AAAAAAADdAQ/3rDRpAG-hmEuWZyBUTa7S9mYGq5-qYytACLcB/s72-c/Enstoloi800sl.jpg
KRANOSGR
https://kranosgr.blogspot.com/2017/06/60.html
https://kranosgr.blogspot.com/
https://kranosgr.blogspot.com/
https://kranosgr.blogspot.com/2017/06/60.html
true
8649993928902506037
UTF-8
Αναρτήσεις φορτώθηκαν Δεν βρέθηκαν αναρτήσεις ΠΡΟΒΟΛΗ ΟΛΩΝ Περισσοτερα Απάντηση Ακύρωση απάντησης Διαγραφή Από Αρχική ΣΕΛΙΔΕΣ Αναρτήσεις Προβολή όλων ΣΥΝΙΣΤΑΤΑΙ ΓΙΑ ΕΣΕΝΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΑΡΧΕΙΟ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ Δεν βρέθηκε καμία αντιστοιχία ανάρτησης με το αίτημά σας Επιστροφή Κυριακή Δευτέρα Τρίτη Τετάρτη Πέμπτη Παρασκευή Σάββατο Κυρ Δευ Τρι Τετ Πεπ Παρ Σαβ Ιανουάριος Φεβρουάριος Μάρτιος Απρίλιος Μάιος Ιούνιος Ιούλιος Αύγουστος Σεπτέμβριος Οκτώβριος Νοέμβριος Δεκέμβριος Ιαν Φεβ Μαρ Απρ Μάιος Μάι Ιουλ Αυγ Σεπ Οκτ Νοε Δεκ μόλις τώρα 1 λεπτό πριν $$1$$ minutes ago 1 ώρα πριν $$1$$ hours ago Εχθές $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago περισσότερο από 5 εβδομάδες πριν Παρακολουθήτες Ακολουθηστε THIS CONTENT IS PREMIUM Παρακαλώ μοιραστείτε για ξεκλείδωμα Αντιγραφή όλου του κώδικα Επιλογή όλου του κώδικα Όλος ο κώδικας αντιγράφηκε στο πρόχειρο Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy