Επικρίσεις κατά του υπουργείου Άμυνας και του ΓΕΕΦ διατυπώνει η
Επίτροπος Διοικήσεως σε έκθεσή της, για υπόθεση σεξουαλικής παρενόχλησης
σε στρατιωτική μονάδα από αξιωματικό σε γυναίκα υπαξιωματικό. Οι
επικρίσεις εστιάζονται κυρίως στην καθυστέρηση που παρατηρήθηκε για
διερεύνηση των καταγγελιών της υπαξιωματικού, καθώς και στη μη θέσπιση
κώδικα συμπεριφοράς για αποτροπή πράξεων σεξουαλικής παρενόχλησης. Όπως
γράφει ο Νέαρχος Κυπριανού στην εφημερίδα 'Ο Φιλελεύθερος', η πρώτη
καταγγελία από την υπαξιωματικό υποβλήθηκε στο γραφείο της Επιτρόπου
Διοικήσεως τον Νοέμβριο του 2010. Σύμφωνα με το θύμα, ο αξιωματικός
συνήθιζε να απευθύνεται σ’ αυτή χρησιμοποιώντας εκφράσεις όπως, «μάνα
μου», «αγάπη μου», «πουρέκκα μου», ενώ διαφοροποιούσε το πρόγραμμα
εργασίας ώστε να συμπίπτει να εργάζονται τις ίδιες ώρες.
Η υπαξιωματικός κατήγγειλε ακόμα ότι ενώ βρισκόταν στο γραφείο της
και εργαζόταν, ο αξιωματικός την άρπαξε από την κοιλιά και της είπε
«έκαμες λλίην τζιοιλιούαν;». Η ίδια αντέδρασε και του είπε «κάτω τα
χέρια σου».
Σύμφωνα με την έκθεση της Επιτρόπου, στη στρατιωτική έρευνα που έγινε
δεν εξετάστηκαν οι λόγοι για τους οποίους η υπαξιωματικός επιθυμούσε να
μη δοθεί συνέχεια στην καταγγελία της, αν ήταν πράγματι επειδή ήταν
ικανοποιημένη και όχι για παράδειγμα ότι ήταν
φοβισμένη/πιεσμένη/εξαναγκασμένη να δηλώσει ικανοποιημένη, ανησυχώντας
για τυχόν αρνητικές συνέπειες για την ίδια.
Επιπρόσθετα, από τη διερεύνηση που έγινε από το γραφείο της Επιτρόπου
προκύπτει ότι στη συνάντηση που έγινε τον Δεκέμβριο του 2010 με τον
τότε αρχηγό της ΕΦ, αυτή πραγματοποιήθηκε στην παρουσία του
καταγγελθέντος προσώπου και σύμφωνα με την ίδια η στάση του αρχηγού μόνο
υποστηρικτική προς την ίδια δεν ήταν. Εν τέλει, τον Ιανουάριο του 2011,
ο αρχηγός της Εθνικής Φρουράς ζήτησε από τον υποδιοικητή της μονάδας να
διερευνήσει τις καταγγελίες της υπαξιωματικού.
Εν τω μεταξύ, σύμφωνα με τις αναφορές της τελευταίας, στη νέα μονάδα
που μετατέθηκε για λίγες μέρες τα πράγματα έβαιναν καλώς, μετά, όμως,
άρχισε ψυχολογικός πόλεμος εναντίον της, με τον διοικητή να λέει ότι θα
την τιμωρήσει ένεκα των καταγγελιών της.
Σύμφωνα με την έκθεση της Επιτρόπου, η παραπονούμενη, τότε, αποφάσισε
να ζητήσει γραπτώς τον τερματισμό της διερεύνησης των καταγγελιών της.
Ωστόσο, τιμωρήθηκε για «αναξιοπρεπή και ανοίκειο συμπεριφορά» και της
επιβλήθηκε η ποινή της επίπληξης. Σύμφωνα με την έκθεση του γραφείου της
Επιτρόπου Διοικήσεως, οι καταγγελίες της υπαξιωματικού αναμφισβήτητα
και αντίθετα με τις πρόνοιες των νόμων δεν διερευνήθηκαν μόλις αυτές
υποβλήθηκαν.
«Περαιτέρω, η ίδια όχι μόνο δεν φαίνεται να ενθαρρύνθηκε και να
υποστηρίχθηκε ψυχολογικά στο να τις στηρίξει, αλλά, αντίθετα, της
ζητείτο να τις αποσύρει (σύμφωνα με την ίδια, μάλιστα, δεχόμενη και
απειλές), ενώ όταν τις απέσυρε όχι για μία φορά, τιμωρήθηκε πειθαρχικά,
γιατί θεωρήθηκε ότι προσέβαλε το ήθος και την αξιοπρέπεια στελεχών της
Εθνικής Φρουράς. Στο μεταξύ μάλιστα, μετατέθηκε (κατ’ επίκληση
υπηρεσιακών αναγκών). Η επανειλημμένη υποβολή και απόσυρση των ίδιων
καταγγελιών κανένα εμπλεκόμενο δεν προβλημάτισε και δεν έβαλε στη
διαδικασία σκέψης ότι, πιθανόν, η ίδια να έδινε έναν απεγνωσμένο αγώνα
για την αποκατάσταση του δικαιώματός της στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια, η
οποία αισθανόταν ότι επλήγη από τη συμπεριφορά που κατάγγελλε, ο αγώνας
αυτός, όμως, επίσης πιθανόν να προσέκρουε σε σκοπέλους, φόβο, απειλές,
γι’ αυτό και κάθε φορά αναγκαζόταν να τον διακόψει», σημειώνεται στην
έκθεση.
Προστίθεται ακόμη ότι «όταν για τελευταία φορά υπέβαλε γραπτώς την
καταγγελία της, αντιμετωπίστηκε ως, περίπου, να είχε κινήσει κακόβουλη
δίωξη, κατά του αξιωματικού, χωρίς και πάλι να εξεταστούν οι πιθανοί
λόγοι για τους οποίους καταγγελία που υποβλήθηκε όχι μία φορά αποσύρθηκε
επίσης όχι μία φορά.
Εν τέλει τιμωρήθηκε πειθαρχικά, επειδή απέσυρε τις καταγγελίες της,
ανεξάρτητα από το αν εξαναγκάστηκε ή όχι σε κάτι τέτοιο, ωσάν να είχε
αποδειχθεί ότι αυτή κακοβούλως έπλασε υπόθεση σεξουαλικής παρενόχλησής
της».
Ελίζα Σαββίδου: Ανάγκη για εισαγωγή κώδικα συμπεριφοράς
Το γραφείο της Επιτρόπου Διοικήσεως, Ελίζας Σαββίδου, καταλήγοντας
στην έκθεσή της συστήνει στο υπουργείο Άμυνας την εισαγωγή, κώδικα
συμπεριφοράς για αποτροπή πράξεων σεξουαλικής παρενόχλησης στον
εργασιακό χώρο, στον οποίο να προβλέπεται η διαδικασία η οποία πρέπει να
ακολουθείται για διερεύνηση των καταγγελιών αυτών.
Πηγή: Νέαρχος Κυπριανού/ Εφημερίδα 'Ο Φιλελεύθερος
