Σύμφωνα με τις παρά. 1 και 2 του άρθρου 9 του Ν.3257/2004 (ΦΕΚ Α΄ 143, «Ρυθμίσεις θεμάτων προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων και άλλες ...
Σύμφωνα με τις παρά. 1 και 2 του άρθρου 9 του Ν.3257/2004 (ΦΕΚ Α΄ 143, «Ρυθμίσεις θεμάτων προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων και άλλες διατάξεις»), ορίζεται ότι: «1. Το προβλεπόμενο, κατά την παράγραφο 1 του άρθρου 8 του Ν.1483/1984 (ΦΕΚ 153 Α΄), μειωμένο ωράριο εργασίας εφαρμόζεται στο στρατιωτικό προσωπικό και στους στρατιωτικούς δικαστές των Ε.Δ., που έχουν ή επιμελούνται τέκνο ή σύζυγο με πνευματική, ψυχική ή σωματική αναπηρία, ανεξαρτήτως του αριθμού των απασχολούμενων προσώπων κατά μονάδα, υπηρεσία, οργανισμό ή νομικό πρόσωπο εποπτευόμενο από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας (ΥΠ.ΕΘ.Α.), στο οποίο εργάζεται. Στην εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος άρθρου δεν περιλαμβάνονται όσοι εκπληρώνουν τη στρατεύσιμη στρατιωτική τους υποχρέωση, σύμφωνα με τη στρατολογική νομοθεσία.
2. Το παραπάνω ωράριο εργασίας πραγματοποιείται χωρίς ανάλογη περικοπή των αποδοχών τους, εφόσον η αναπηρία του τέκνου ή της συζύγου είναι άνω του 67%»)»...
Διαβάστε την επιστολή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών
