Eρωτήσεις Κοραντή προς Μπεγλίτη για υπηρεσίες και μέρμνα στελεχών ΕΔ

Μέριμνα για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων Σε απάντηση ερώτησής μου σχετικά με το ενδεχόμενο να ισχύσει η επέκταση του χρόνου εργασ...

Μέριμνα για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων

Σε απάντηση ερώτησής μου σχετικά με το ενδεχόμενο να ισχύσει η επέκταση του χρόνου εργασίας όλων των δημοσίων υπαλλήλων από 37,5 σε 40 ώρες την εβδομάδα και για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, το (τότε) Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλ. Διακυβέρνησης μου απάντησε (ΤΚΕ/Φ.2/3569/15-2-2011, Υφυπουργός κ. Γ. Ντόλιος), ότι το θέμα δεν ήταν αρμοδιότητας του ΥΠΕΣ και η απάντηση θα εδίδετο από τα Υπουργεία Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας.

Από πλευράς του, ο τότε ΥΕΘΑ κ. Ε. Βενιζέλος μου απάντησε (Φ.900^α/8357/11586/24-2-2011), «καθώς ο σκοπός της επέκτασης του ωραρίου των δημοσίων υπαλλήλων είναι η καλύτερη εξυπηρέτηση του κοινού και δεδομένης της φύσης του στρατιωτικού επαγγέλματος, δεν κρίνεται σκόπιμη περαιτέρω αύξηση του χρόνου εργασίας για τα στελέχη των Ε.Δ.». Εν τούτοις, με την απάντησή σας Φ.900^α /8653/12000/4-7-2011 στην ερώτησή μου 17965/14-6-2011 καταλήγετε ότι «επί του παρόντος και μέχρι την έκδοση από το ΥΠΕΣ σχετικής απόφασης ή εγκυκλίου, με την οποία θα παρέχονται οδηγίες για την εφαρμογή των 40ωρών εβδομαδιαίας εργασίας, εφαρμόζονται οι διατάξεις του ν. 1157/81, όπως ίσχυαν πριν την εφαρμογή του ν. 3979/2011».

Ερωτάται ο κ. Υπουργός :

Εφ όσον το ΥΠΕΣ απαντά ότι είναι αναρμόδιο εν προκειμένω, ο τότε ΥΕΘΑ δεν είχε κρίνει σκόπιμη περαιτέρω αύξηση του χρόνου εργασίας για τα στελέχη των Ε.Δ. ενώ εσείς αναμένετε την απόφαση του ΥΠΕΣ για να την εφαρμόσετε, τι ισχύει τελικά; Ο ένας Υπουργός παραπέμπει στον άλλον και τα στελέχη των Ε.Δ. παραμένουν μετέωρα με αναπάντητα ερωτήματα;

Ο ερωτών

Ιωάννης Κοραντής

 -------------------------------------------------------------------------

Σχετικά με την εκτέλεση 24ωρων ή μικρότερης διάρκειας υπηρεσιών,

             πέραν του προβλεπομένου ωραρίου, για τα στελέχη των Ενόπλων

             Δυνάμεων

Με την απάντησή του Φ.900^α/8653/12000/4-7-2011 στην ερώτησή μου 17965/14-6-2011, ο κ. ΥΕΘΑ σημείωνε ότι : «ανατίθεται εκ των ισχυόντων κανονισμών και διαταγών, η εκτέλεση 24ωρων ή μικρότερης διάρκειας υπηρεσιών, πέραν του προβλεπομένου ωραρίου, μετά την εκτέλεση των οποίων χορηγούνται οι αντίστοιχες απαλλαγές από την υποχρέωση προσέλευσης στην εργασία». Εν τούτοις, σύμφωνα με το άρθρο 7 της Φ.400/32/82424/Σ.343/27-5-2011, (ΦΕΚ Β 1139), απόφαση του ΥΕΘΑ, με θέμα: «Διοικητικά και άλλα ευεργετικά μέτρα για κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού των Ε.Δ., που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα και οξέα κοινωνικά προβλήματα», αναφέρεται ότι δικαιούνται απαλλαγή από την εργασία τους οι στρατιωτικοί, που εκτελούν 24ωρη υπηρεσία διανυκτερεύσεως και όχι οποιαδήποτε άλλη μικρότερης διάρκειας υπηρεσία, όπως αναφέρεται στην απάντηση του ΥΕΘΑ. Κατόπιν των ανωτέρω

Ερωτάται ο κ. Υπουργός :

1.     Τί ισχύει τελικά με τις παραπάνω ώρες εργασίας των στελεχών των Ε.Δ. και ειδικότερα των μικρότερης διάρκειας υπηρεσιών, πέραν του νομίμου ωραρίου;

2.     Υπάρχει πρόβλεψη μέριμνας ισοσκελισμού των επί πλέον ωρών εργασίας με ρεπό ή οτιδήποτε άλλο;

3.     Πόσες ώρες επί πλέον εργάζονται οι ενδιαφερόμενοι ανά μήνα, σύμφωνα με τις ετήσιες προγραμματισμένες δραστηριότητες , που εκτελούν, πέραν του κανονικού ωραρίου και για τους τρεις κλάδους των Ε.Δ.;

Ο ερωτών

Ιωάννης Κοραντής