Αναγνωρίζονται πλασματικά έτη υπηρεσίας και χρόνος άδειας με καταβολή εισφορών. Το κόστος εξαγοράς υπολογίζεται από 110 έως 145 ευρώ ...
Αναγνωρίζονται πλασματικά έτη υπηρεσίας και χρόνος άδειας με καταβολή εισφορών. Το κόστος εξαγοράς υπολογίζεται από 110 έως 145 ευρώ τον μήνα. Πλήρης συνταξιοδότηση στα 50 και για στρατιωτικούς με ανάπηρο παιδί ή σύζυγο
«Δώρα» σε Στρατιωτικούς, Σώματα Ασφαλείας και δημοσίους υπαλλήλους φέρνει νέο πολυνομοσχέδιο που αναμένεται να καταθέσει αμέσως στη Βουλή η κυβέρνηση...
και το οποίο ξεκλειδώνει νωρίτερα την πόρτα της εξόδου για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων. Με σειρά διατάξεων που περιλαμβάνονται στο πολυνομοσχέδιο θεσπίζονται ευνοϊκές ρυθμίσεις ιδιαίτερα για τους στελέχη όλων των ΕΔ-ΣΑ (Σ.Ξ., Π.Α., Π.Ν., ΕΛ.ΑΣ, Π.Σ., Λ.Σ.) αλλά και για τους πολιτικούς δημοσίους υπαλλήλους. Όπως εξηγεί ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου, αλλάζει εντελώς ο χάρτης των ορίων ηλικίας των ένστολων που από 1-1-2015 θα έπρεπε να είχαν συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης (πραγματικά και πλασματικά) ή το 60ό έτος της ηλικίας τους για να συνταξιοδοτηθούν.
Κερδισμένοι είναι, για παράδειγμα, σε αυτήν την περίπτωση όσοι στρατιωτικοί πρωτοασφαλίστηκαν από 1-1-1990 και εφεξής. Υπενθυμίζεται πως η θεμελίωση για τα στελέχη ΕΔ-ΣΑ γίνεται με τη συμπλήρωση 24,5 ετών πραγματικής ασφάλισης (στρατιωτική υπηρεσία, δηλαδή αμιγώς οι ημέρες θητείας στον στρατό, όπως και ενδεχόμενοι χρόνοι ασφάλισης σε άλλους φορείς). Με τη νέα ρύθμιση μπορούν και όσοι θεμελιώνουν μετά την 1-1-2015 να συνταξιοδοτηθούν με επιβάρυνση 1,5 έτους παραμονής, όπως δηλαδή γινόταν με όσους θεμελίωναν δικαίωμα μέχρι την 31-12-2014. Για παράδειγμα, στρατιωτικός που συμπληρώνει το 2015 τα απαραίτητα 24,5 έτη ασφάλισης θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με 32 έτη συνολικά (με την πλασματική 5ετία) χωρίς όριο ηλικίας. Ο εν λόγω στρατιωτικός χωρίς την αλλαγή θα μπορούσε να φύγει με συνολικά 40 έτη χωρίς όριο ηλικίας ή στα 60 του.
Επιπλέον χορηγείται σε όλους τους υπηρετούντες σε Ένοπλες Δυνάμεις και Σώματα Ασφαλείας η δυνατότητα να εξαγοράσουν πλασματική 5ετία, ώστε να είναι πιο εύκολη η πρόσβαση στη συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας, αλλά με αντίτιμο (κάτι που μέχρι σήμερα μπορούσαν να κάνουν όσοι υπηρετούν σε Αστυνομία, Πυροσβεστική και από Ένοπλες Δυνάμεις όσοι έχουν παραμεθόριο κ.ά.). Το κόστος εξαγοράς υπολογίζεται από 110 έως 145 ευρώ τον μήνα.
Επίσης επεκτείνεται και στους στρατιωτικούς η διάταξη που δίνει τη δυνατότητα συνταξιοδότησης ως γονείς αναπήρου τέκνου στους πολιτικούς υπαλλήλους. Για την εν λόγω σύνταξη απαιτείται γνωμάτευση της Ανώτατης Στρατιωτικής Υγειονομικής Επιτροπής (ΑΣΥΕ) που πιστοποιεί ότι το τέκνο είναι ανίκανο προς εργασία και έχει 67% αναπηρία. Ταυτόχρονα επιστρέφεται στους οπλίτες 5ετούς υποχρέωσης η διπλή εισφορά που είχαν καταβάλει την εν λόγω περίοδο για επικουρική ασφάλιση στο ΕΤΕΑΜ, καθώς τους γίνονταν ήδη κρατήσεις για το ΜΤΠΥ.
Για τους πολιτικούς δημοσίους υπαλλήλους σημαντικές ρυθμίσεις υπάρχουν όσον αφορά τη δυνατότητα αναγνώρισης της άδειας άνευ αποδοχών, κάτι που δεν ήταν έως σήμερα εφικτό (μπορούσαν να εξαγοράσουν έναν μήνα για κάθε χρόνο άδειας). Τώρα δίδεται η δυνατότητα της αναγνώρισης χρόνου άδειας άνευ αποδοχών μέχρι 5 έτη, με καταβολή των ανάλογων ασφαλιστικών εισφορών. Επίσης παρέχεται η δυνατότητα σε στρατιωτικούς και πολιτικούς υπαλλήλους, που έχουν προσληφθεί ή καταταγεί στο Δημόσιο πριν από την 1-1-1983, να αξιοποιήσουν συνταξιοδοτικά τον χρόνο απασχόλησής τους σε τομείς εκτός Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ είχε με βάση τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης είχε με εξαγορά (όπως ισχύει σήμερα), επιλέγοντας την καλύτερη ασφαλιστική λύση.
«Δυνατότητα συνταξιοδότησης χωρίς όριο ηλικίας σε σύντομο χρονικό διάστημα αποκτούν στελέχη ΕΔ-ΣΑ που δεν είχαν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι 31-12-2014, ενώ θετικές ρυθμίσεις υπάρχουν και για τους πολιτικούς υπαλλήλους», τονίζει ο Δ. Ρίζος. Για όσους υπαλλήλους του υπουργείου Εξωτερικών εξομοιώνονται μισθολογικά με τους διπλωματικούς υπαλλήλους ενσωματώνεται στον συντάξιμο μισθό τους η πάγια αποζημίωση που λαμβάνουν με τις αποδοχές τους, η οποία ήδη έχει ενσωματωθεί στον συντάξιμο μισθό των διπλωματικών υπαλλήλων. Παράλληλα ρυθμίζεται το θέμα των υπαλλήλων του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, οι οποίοι υπάγονταν στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου και μεταφέρθηκαν στη Eurobank-Ergasias, παρέχοντάς τους το δικαίωμα διατήρησης του ασφαλιστικού-συνταξιοδοτικού καθεστώτος του Δημοσίου.
Ιδιαίτερα σημαντικό είναι το γεγονός ότι οι αποφάσεις της ΑΣΥΕ αποκτούν την ίδια δύναμη με εκείνες του ΚΕΠΑ, βάζοντας τέρμα στην ταλαιπωρία εκατοντάδων δημοσίων υπαλλήλων συνταξιούχων αναπηρίας.
Με το ίδιο νομοσχέδιο ωφελούνται μια κατηγορία στελεχών της ΕΛ.ΑΣ και της Πυροσβεστικής (υπολογίζονται περίπου σε 300 άτομα) που είχαν πετύχει σε διαγωνισμό του 1989, αλλά εισήλθαν στις σχολές τους το 1994. Οι νέες διατάξεις τους δίνουν τη δυνατότητα να αναγνωρίσουν ως συντάξιμα αυτά τα χρόνια με καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών. Τέλος χορηγείται ισόβιο μηνιαίο τιμητικό βοήθημα 100 ευρώ στους στρατεύσιμους που συμμετείχαν στις πολεμικές επιχειρήσεις στην Κύπρο τα έτη 1964,1967 και 1974.
(ΕΘΝΟΣ 15/11/2014 – ΓΙΑΝΝΗΣ ΦΩΣΚΟΛΟΣ)
«Δώρα» σε Στρατιωτικούς, Σώματα Ασφαλείας και δημοσίους υπαλλήλους φέρνει νέο πολυνομοσχέδιο που αναμένεται να καταθέσει αμέσως στη Βουλή η κυβέρνηση...
και το οποίο ξεκλειδώνει νωρίτερα την πόρτα της εξόδου για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων. Με σειρά διατάξεων που περιλαμβάνονται στο πολυνομοσχέδιο θεσπίζονται ευνοϊκές ρυθμίσεις ιδιαίτερα για τους στελέχη όλων των ΕΔ-ΣΑ (Σ.Ξ., Π.Α., Π.Ν., ΕΛ.ΑΣ, Π.Σ., Λ.Σ.) αλλά και για τους πολιτικούς δημοσίους υπαλλήλους. Όπως εξηγεί ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου, αλλάζει εντελώς ο χάρτης των ορίων ηλικίας των ένστολων που από 1-1-2015 θα έπρεπε να είχαν συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης (πραγματικά και πλασματικά) ή το 60ό έτος της ηλικίας τους για να συνταξιοδοτηθούν.
Κερδισμένοι είναι, για παράδειγμα, σε αυτήν την περίπτωση όσοι στρατιωτικοί πρωτοασφαλίστηκαν από 1-1-1990 και εφεξής. Υπενθυμίζεται πως η θεμελίωση για τα στελέχη ΕΔ-ΣΑ γίνεται με τη συμπλήρωση 24,5 ετών πραγματικής ασφάλισης (στρατιωτική υπηρεσία, δηλαδή αμιγώς οι ημέρες θητείας στον στρατό, όπως και ενδεχόμενοι χρόνοι ασφάλισης σε άλλους φορείς). Με τη νέα ρύθμιση μπορούν και όσοι θεμελιώνουν μετά την 1-1-2015 να συνταξιοδοτηθούν με επιβάρυνση 1,5 έτους παραμονής, όπως δηλαδή γινόταν με όσους θεμελίωναν δικαίωμα μέχρι την 31-12-2014. Για παράδειγμα, στρατιωτικός που συμπληρώνει το 2015 τα απαραίτητα 24,5 έτη ασφάλισης θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με 32 έτη συνολικά (με την πλασματική 5ετία) χωρίς όριο ηλικίας. Ο εν λόγω στρατιωτικός χωρίς την αλλαγή θα μπορούσε να φύγει με συνολικά 40 έτη χωρίς όριο ηλικίας ή στα 60 του.
Επιπλέον χορηγείται σε όλους τους υπηρετούντες σε Ένοπλες Δυνάμεις και Σώματα Ασφαλείας η δυνατότητα να εξαγοράσουν πλασματική 5ετία, ώστε να είναι πιο εύκολη η πρόσβαση στη συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας, αλλά με αντίτιμο (κάτι που μέχρι σήμερα μπορούσαν να κάνουν όσοι υπηρετούν σε Αστυνομία, Πυροσβεστική και από Ένοπλες Δυνάμεις όσοι έχουν παραμεθόριο κ.ά.). Το κόστος εξαγοράς υπολογίζεται από 110 έως 145 ευρώ τον μήνα.
Επίσης επεκτείνεται και στους στρατιωτικούς η διάταξη που δίνει τη δυνατότητα συνταξιοδότησης ως γονείς αναπήρου τέκνου στους πολιτικούς υπαλλήλους. Για την εν λόγω σύνταξη απαιτείται γνωμάτευση της Ανώτατης Στρατιωτικής Υγειονομικής Επιτροπής (ΑΣΥΕ) που πιστοποιεί ότι το τέκνο είναι ανίκανο προς εργασία και έχει 67% αναπηρία. Ταυτόχρονα επιστρέφεται στους οπλίτες 5ετούς υποχρέωσης η διπλή εισφορά που είχαν καταβάλει την εν λόγω περίοδο για επικουρική ασφάλιση στο ΕΤΕΑΜ, καθώς τους γίνονταν ήδη κρατήσεις για το ΜΤΠΥ.
Για τους πολιτικούς δημοσίους υπαλλήλους σημαντικές ρυθμίσεις υπάρχουν όσον αφορά τη δυνατότητα αναγνώρισης της άδειας άνευ αποδοχών, κάτι που δεν ήταν έως σήμερα εφικτό (μπορούσαν να εξαγοράσουν έναν μήνα για κάθε χρόνο άδειας). Τώρα δίδεται η δυνατότητα της αναγνώρισης χρόνου άδειας άνευ αποδοχών μέχρι 5 έτη, με καταβολή των ανάλογων ασφαλιστικών εισφορών. Επίσης παρέχεται η δυνατότητα σε στρατιωτικούς και πολιτικούς υπαλλήλους, που έχουν προσληφθεί ή καταταγεί στο Δημόσιο πριν από την 1-1-1983, να αξιοποιήσουν συνταξιοδοτικά τον χρόνο απασχόλησής τους σε τομείς εκτός Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ είχε με βάση τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης είχε με εξαγορά (όπως ισχύει σήμερα), επιλέγοντας την καλύτερη ασφαλιστική λύση.
«Δυνατότητα συνταξιοδότησης χωρίς όριο ηλικίας σε σύντομο χρονικό διάστημα αποκτούν στελέχη ΕΔ-ΣΑ που δεν είχαν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι 31-12-2014, ενώ θετικές ρυθμίσεις υπάρχουν και για τους πολιτικούς υπαλλήλους», τονίζει ο Δ. Ρίζος. Για όσους υπαλλήλους του υπουργείου Εξωτερικών εξομοιώνονται μισθολογικά με τους διπλωματικούς υπαλλήλους ενσωματώνεται στον συντάξιμο μισθό τους η πάγια αποζημίωση που λαμβάνουν με τις αποδοχές τους, η οποία ήδη έχει ενσωματωθεί στον συντάξιμο μισθό των διπλωματικών υπαλλήλων. Παράλληλα ρυθμίζεται το θέμα των υπαλλήλων του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, οι οποίοι υπάγονταν στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου και μεταφέρθηκαν στη Eurobank-Ergasias, παρέχοντάς τους το δικαίωμα διατήρησης του ασφαλιστικού-συνταξιοδοτικού καθεστώτος του Δημοσίου.
Ιδιαίτερα σημαντικό είναι το γεγονός ότι οι αποφάσεις της ΑΣΥΕ αποκτούν την ίδια δύναμη με εκείνες του ΚΕΠΑ, βάζοντας τέρμα στην ταλαιπωρία εκατοντάδων δημοσίων υπαλλήλων συνταξιούχων αναπηρίας.
Με το ίδιο νομοσχέδιο ωφελούνται μια κατηγορία στελεχών της ΕΛ.ΑΣ και της Πυροσβεστικής (υπολογίζονται περίπου σε 300 άτομα) που είχαν πετύχει σε διαγωνισμό του 1989, αλλά εισήλθαν στις σχολές τους το 1994. Οι νέες διατάξεις τους δίνουν τη δυνατότητα να αναγνωρίσουν ως συντάξιμα αυτά τα χρόνια με καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών. Τέλος χορηγείται ισόβιο μηνιαίο τιμητικό βοήθημα 100 ευρώ στους στρατεύσιμους που συμμετείχαν στις πολεμικές επιχειρήσεις στην Κύπρο τα έτη 1964,1967 και 1974.
(ΕΘΝΟΣ 15/11/2014 – ΓΙΑΝΝΗΣ ΦΩΣΚΟΛΟΣ)
