Κυριακή, 22 Ιανουαρίου 2017

Μειώσεις για τους νέους ένστολους και «πάγωμα» για τους υπηρετούντες




Με τη συνταγή της «προσωπικής διαφοράς» θα επιχειρήσει το υπουργείο Οικονομικών να αποφύγει τις περικοπές στις αποδοχές των υπηρετούντων δημόσιων λειτουργών, που αποτελούν τα περιβόητα Ειδικά Μισθολόγια, δηλαδή ενστόλων, δικαστικών, πανεπιστημιακών, γιατρών του ΕΣΥ, διπλωματών, ανώτατων κληρικών. Ωστόσο οι νέοι θα έχουν μειώσεις και μάλιστα δραστικές.
Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι ο σχεδιασμός κινείται σε δύο άξονες: 1) από τα υφιστάμενα Ειδικά Μισθολόγια είναι ζήτημα αν θα διατηρηθούν οκτώ και τα υπόλοιπα είτε θα καταργηθούν (όσοι περιλαμβάνονται σε αυτά θα ενταχθούν στο Ενιαίο Μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων) είτε θα συγχωνευθούν 2) θα καταργηθούν τα περισσότερα από τα υφιστάμενα διάσπαρτα επιδόματα.
Κάποια από τα... διασωθέντα επιδόματα θα ενσωματωθούν στο (νέο) βασικό μισθό, ο οποίος έτσι θα αυξηθεί, αλλά με την κατάργηση των υπολοίπων επιδομάτων το σύνολο των αποδοχών θα είναι κατά περίπτωση μειωμένο. Πέρα από το οικογενειακό επίδομα, τα μόνα που θα πρέπει να θεωρούνται ως διασωθέντα είναι το επίδομα θέσης ευθύνης και το επίδομα ειδικών συνθηκών ή επικινδυνότητας, που θα αφορά αποκλειστικά και μόνο στις μάχιμες μονάδες των ενστόλων.
Και κάπου εδώ αρχίζουν τα ενδοκυβερνητικά ζόρια. Από το σχεδιασμό αυτό είναι ξεκάθαρο κατ’ αρχάς ότι για όσους θα εντάσσονται εφεξής στα εναπομείναντα Ειδικά Μισθολόγια π.χ. νέοι στρατιωτικοί, οι αποδοχές (όχι ο βασικός μισθός) θα είναι μικρότερες από τις σημερινές, λόγω της κατάργησης πολλών επιδομάτων. Για τους ήδη υπηρετούντες, η διαφορά μεταξύ νέων και υφιστάμενων αποδοχών, θα συνεχίσει να καταβάλλεται ως προσωπική διαφορά, ωστόσο αυτό συνιστά στην πραγματικότητα «πάγωμα» αποδοχών.
Ειδικά, δε, για τους ένστολους, επί της ουσίας η προσωπική διαφορά θα υποκαταστήσει το πολυσυζητημένο «πάγωμα» των μισθολογικών προαγωγών, αφού οδηγεί στο ίδιο ακριβώς αποτέλεσμα. Έτσι εξηγούνται, άλλωστε και οι «θολές» ανακοινώσεις του ΥΠΕΘΑ αλλά και οι πρώτες γκρίνιες από το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη προς το υπουργείο Οικονομικών, που δεν έχει και πολλά περιθώρια βελτιώσεων.
Οι πληροφορίες αναφέρουν, πάντως, ότι Πανεπιστημιακοί και γιατροί του ΕΣΥ δεν έχουν λόγο να ανησυχούν, καθώς ο σχεδιασμός προβλέπει γι’ αυτούς αυξήσεις αποδοχών, που μένει να δούμε αν τελικά θα προβλεφθούν και νομοθετικά, αν για λόγους… ενδοκυβερνητικής ηρεμίας προτιμηθεί το… ξαναμοίρασμα του λογαριασμού.
Οι αλλαγές ή μάλλον οι ανατροπές στα Ειδικά Μισθολόγια, λίαν συντόμως θα φτάσουν στη Βουλή, έχοντας καθυστερήσει, καθώς αποτελούν προαπαιτούμενο του περασμένου Ιουνίου. Κυβερνητικές πηγές αναφέρουν ότι ενστάσεις έχουν εγερθεί μόνο από το ΔΝΤ και μάλιστα όχι ιδιαιτέρως σοβαρές αλλά υπάρχει ένα ακόμα στοιχείο προβληματισμού: οι πιθανές προσφυγές στο ΣτΕ, ειδικά όσον αφορά στο «πάγωμα» των μισθολογικών προαγωγών, που είχε επιχειρηθεί άλλη μια φορά πριν από περίπου μια 15ετία και είχε «πέσει» δικαστικά. Όπως σημειώνουν, ωστόσο, γνώστες του θέματος, μια τέτοια διαδικασία απαιτεί περίπου μια διετία, οπότε…

Πηγή:  iefimerida.gr 

ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΑΠΠΟΥΣ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Το kranosgr ένα ελεύθερο ακομμάτιστο ιστολόγιο, έχει ως σκοπό την ελεύθερη ανταλλαγή απόψεων και ιδεών, για θέματα άμυνας και εξωτερικής πολιτικής.
Δεν υιοθετούμε τις απόψεις των συγγραφέων άρθρων και σχολίων καθώς και των ιστολογίων που προέρχονται οι αναρτήσεις. Αυτό το αφήνουμε στην κρίση των αναγνωστών.
Ελεύθερα μπορείτε να στείλετε προς ανάρτηση και τη δική σας άποψη.
Σε περίπτωση που υπάρξει ανάρτηση, της οποίας είστε κάτοχος πνευματικών δικαιωμάτων, ή που θίγεστε από αυτή, επικοινωνήστε άμεσα μαζί μας για την απαραίτητη διόρθωση. Εάν έχει συμβεί κάτι από τα παραπάνω δεν θα έχει γίνει εσκεμμένα.
Οι αναγνώστες που δημοσιεύουν σχόλια, παρακαλούνται όπως είναι ευπρεπείς στους σχολιασμούς τους, αποφεύγοντας ύβρεις και ατεκμηρίωτα στοιχεία.
Σχόλια μη ευπρεπή θα διαγράφονται από τους διαχειριστές.
Εαν υπάρξει καθυστέρηση στην εμφάνιση των σχολίων αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι δεν είμαστε συνεχώς στον Η/Υ παρά μόνο κάποιες ώρες την ημέρα

kranosgr@gmail.com

Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.